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El primer artículo: ‘¿Qué tan bueno la gente a tomar decisiones difíciles .Basado en el título de la obra por Rushworth Kidder, Hecho este artículo argumenta que tenemos muchas veces frente a las dificultades en la toma de decisiones y también aquí en campana que estamos rodeados de buenas decisiones y bueno. Es mejor que hacer justicia al trabajador y para despedirlo si tomo la compasión? ¿Es mejor que los beneficios de la decisión de mejorar Plazo empresa a corto plazo? no es este el mejor verano es algo en mi crecimiento, me gusta la ONU de dedicar el personal al servicio de la comunidad? Sólo en este artículo es un resumen de las ideas principales del libro de Bell también sirve como una guía para sus líderes están dispuestos a tomar el tiempo para las decisiones difíciles.La sumisión del artículo ‘sería muy contento de que tengo ‘
Inspirado en el libro ‘fascinante Padres BRILLANTES Augusto Cury en este artículo hablaremos de los conductores en su sufrimiento, desesperación, muchas personas quieren hacer daño a través Lograr mala mala compra y. Esta forma de pensar es frecuente en un mundo globalizado es egoísta Bell también el estrés del suelo y comiendo un círculo tratando de ser siempre feliz con lo que tenemos ahora. Haciendo hincapié en cómo y por qué es esta forma de pensar, este artículo le ayudará a vivir una vida mala en su totalidad, y estar agradecidos de que no se siente desesperada.
El tercer artículo, ‘Principio de Peter’
Principio de Peter organizaciones dados y las empresas tienden al aumento de la subasta de todos los empleados alcanza el nivel de incompetencia. Este principio se aplica si una vez pública en 1969. Año: Por desgracia, sigue siendo válida. En referencia al libro Principio de Peter Laurence Peter y ‘En primer lugar, una violación de todas las reglas ‘de Marcus Buckingham y Curt Coffman, este artículo va a explicar por qué es que los recursos humanos del niño y obligaron a subir, es Organización Danino y de personal. El artículo también presenta alternativa a esta forma tradicional de pensar, utilizando el principio de la buena para usted, Peter Organización.Vídeo: ‘Gestión del tiempo: Conduce a la Vida’ GRATIS!
Educación recibirá una técnica de estafa adicional cada año, el director de conformarse: maximizar el uso del tiempo. Este tipo de entrenamiento puede ser descargado: $ 20….

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